7月(yuè)26日(rì)，培訓公司召開(kāi)全體(tǐ)幹部職工(gōng)會(huì)議(yì)，傳達學習(xí)貫徹黨的(de)二十屆三中全會(huì)精神，特别是≤(shì)習(xí)近(jìn)平總書(shū)記在全會(huì)上(shàng)所作(zuò)的(de)工(gōng)作(zu±ò)報(bào)告和(hé)重要(yào)講話(huà)精神。公司全體(tǐ)黨員(yuán)、幹部職工(gōng)代表、服務公司主要(yào)負責人(rén)和(hé)相(xiàng)關部門(mé•n)負責人(rén)、蕭山(shān)分(fēn)公司負責人(rén)參加會(huì)議(yì)。
黨支部書(shū)記帶領全體(tǐ)參會(huì)人(rén)員(yuán)集體(tǐ)學習(xí)黨的(de)二十屆三中全會(huì)精神、《中國(guó)共産黨第二十屆中央委員(yuán)Ω會(huì)第三次全體(tǐ)會(huì)議(yì)公報(bào)》和(hé)《中共中央關于進一(yī)步全面深化(huà)改革、推進中國(guó)式現(xi$àn)代化(huà)的(de)決定》等文(wén)件(jiàn)精神。
會(huì)議(yì)指出，黨的(de)二十屆三中全會(huì)，是(shì)在以中國(guó)式現(xiàn)代化(huà)全面推進強國(guó)建設、民(mín)∞族複興偉業(yè)的(de)關鍵時(shí)期召開(kāi)的(de)一(yī)次十分(fēn)重要(yào)的(de)會(huì)議(yì)，是(shì)全面建設社會(huì)主義現∑(xiàn)代化(huà)國(guó)家(jiā)新征程上(shàng)的(de)重要(yào)裡(lǐ)程碑。全會(huì)審議(yì)通(tōng)₩過的(de)《中共中央關于進一(yī)步全面深化(huà)改革、推進中國(guó)式現(xiàn)代化(huà)的(de)決定》，既是(shì)黨的(de)十八屆三中全會(huì)以來(lái←)全面深化(huà)改革的(de)實踐續篇，也(yě)是(shì)新征程推進中國(guó)式現(xiàn)代化(huà±)的(de)時(shí)代新篇，是(shì)引領推進中國(guó)式現(xiàn)代化(huà)的(de)新征程上(shàng)創造新輝煌的(de)綱領性文(wén)件(jiàn)。
會(huì)議(yì)強調，要(yào)把學習(xí)貫徹落實黨的(de)二十屆三中全會(huì)精神，作(zuò)為(wèi)當前和(hé)今後一(yī)個(gè)時(shí)期的(de)±首要(yào)政治任務，堅定不(bù)移沿著(zhe)習(xí)近(jìn)平總書(shū)記指引的(de)方向奮勇前進，進一(yī)步堅定狠抓÷改革攻堅的(de)決心和(hé)意志(zhì)，按照(zhào)中央、省市(shì)和(hé)集團公司黨委的(de)部署要(yào)求，準确把握公司當前所面臨的(de)風(fēng)險挑戰和(hé)形勢任務，扛起責任擔當。
會(huì)議(yì)要(yào)求，三季度是(shì)抓好(hǎo)全年(nián)工(gōng)作(zuò)的(de)關鍵期、發力期。各部門(mén)要(yào)對(duì)标要(yào)求，深化(huà)研究、細化(huà)落實。一(yī)是(shì)全力拓市(shì)場(chǎng)，推動公司發展行(xíng)穩緻遠(yuǎn)。一(yī)方面要(yào)進一(yī)步守好(hǎo)管制(zhì)、安檢、人(rén)大(dà)這(zhè)些∑(xiē)基本盤；另一(yī)方面要(yào)進一(yī)步拓寬省屬企業(yè)等外(wài)部市(shì)場(chǎng)發展面。深化(hu>à)省屬企業(yè)培訓合作(zuò)，進一(yī)步加強與省屬企業(yè)合作(zuò)辦班力度。≤積極申報(bào)省部屬企事(shì)業(yè)工(gōng)會(huì)職工(gōng)療休養基地(dì)。加快(kuài)推進與香港國(g≈uó)際航空(kōng)學院的(de)合作(zuò)，力争在四季度實現(xiàn)項目落地(dì)。二是(shì)著(zhe)力控成本，推動公司效益穩進提質。不(bù)管是(shì)培訓公司本級還(hái)是(shì)服務公司，都(dōu)要(yào)盡量縮減不(bù)必要(yào)、非剛性↔支出，牢固樹(shù)立“勤儉辦事(shì)”的(de)理(lǐ)念和(hé)“同甘共苦”的(de)文(wén)化(huà)，營造勤儉氛圍，全面節支增收。三是(shì)奮力優服務，推動公司形象惟實勵新。一(yī)方面是(shì)建立健全服務标準。針對(duì)人(rén)大(dà)政府培訓、行(xínαg)業(yè)培訓、社會(huì)培訓等不(bù)同培訓群體(tǐ)，建立不(bù)同的(de)服務标準和γ(hé)響應等級，實現(xiàn)個(gè)性化(huà)服務和(hé)精細化(huà)管理(lǐ)。另一(yī)方面是(shì)做(zuò)好(h÷ǎo)相(xiàng)互協作(zuò)配合。公司上(shàng)下(xià)每個(gè)人(rén)，不(bù)僅要(yà↑o)各司其職，還(hái)要(yào)互相(xiàng)補位，做(zuò)好(hǎo)配合。
